运维管理    |    人才招聘    |    内部办公

落实社区网格化管理提高服务水平

  • 时间:2016-11-15 17:15:33 编辑:Sissi 来源:www.jpsycn.com 浏览:



  “居民反映小区存在垃圾乱堆放问题,小区绿化遭到破坏……”在社区网格员的信息采集本上,详细记录着社区居民反映的各类情况。近年来,郑东新区街道通过网格员入户走访居民代表,倾听居民心声,收集问题与建议,然后汇总到社区,再分类施策。郑东新区街道自网格化管理工作开展以来,辖区内治安、民事纠纷事件明显减少。


  为细化管理,郑东新区街道按照区块、户数、人数等将每个社区划分为若干个网格。目前,整个街道分成了26个网格,每个网格分别设一名网格长和一名网格员,网格长和网格员每周入户走访不少于2次,具体负责网格内的社区事务。“这些工作人员不是什么‘官’,他们是民生事务服务员、矛盾纠纷调解员、政策法规宣传员、民情信息收集员,为居民排忧解难。”郑东新区街道相关负责人表示。

社区网格化


  社会基层治理离不开社区网格长、网格员的辛勤付出。为深入推进“网格化管理、组团式服务”工作,提升网格长、网格员的服务管理水平,激发网格服务成员工作积极性,强化其主动服务的责任感,郑东新区街道在前期开展了网格民情大比武活动。活动由来自街道各社区的网格长和网格员共70多人参加,通过网格民情大比武,不仅提高了大家的服务技能和综合素质,而且有利于树立先进典型,营造比学赶超的良好氛围,充分调动全体网格员的工作主动性、积极性、创造性,使他们真正成为化解基层矛盾纠纷的行家里手,筑牢基层维稳的第一防线。


  此外,为形成更高效、快捷、方便的工作局面,郑东新区街道依托“平安郑州”建设系统,利用“互联网+”的方式让居民把身边需要解决的问题上传至该系统,便于社区干部及时查看到居民反映的问题,对于社区能帮助解决的第一时间解决,不能解决的在对问题进行核实后,移交至上一级相关职能部门,同时跟踪最后落实情况。


  对于探索网格化社区管理模式,郑东新区街道相关负责人坦言,以往,社区居民有问题了,通常会到社区找社区干部帮忙解决,而通过网格化管理之后,网格长、网格员主动入户走访,走到群众中去,了解网格成员的家庭情况和切实需求,特别是掌握网格中的困难家庭、失独家庭、低保户等特殊家庭的最新情况,便于社区管理和服务,也拉近了社区与居民之间的距离。这是对社区管理理念的一种转变,同时也提高了社区管理的工作效率,进一步实现了精细管理和精准服务。