今年以来，河南省党委不断强化基层干部规范化建设，筑牢农村治理基础，围绕实施年度基层党建工作创新项目，超前谋划，精心组织，严格把握时间节点，不断推动农村网格化创新管理，有条不紊地推进党建创新项目落到实处，进一步激活基层党建工作活力，实现服务群众由“最后一公里”到“零距离”。

一、精心组织 · 实现网格管理全覆盖

　　据了解，该省年初确定党建工作创新项目后，省党委迅速成立了由党委书记任组长、党务书记任副组长、组纪宣等部门负责人组成的党建工作创新项目领导小组，负责创新项目的推进。召开全省党建工作会议，对年度党建工作创新项目进行全面解读和动员部署，要求全省各党组织统一思想、联动协作、落实责任。

二、划分网格 · 构建网格管理新体系

　　网格化管理的第一步，是对全省在区域位置上进行科学、合理的划分，从而形成基层治理“网格”，这是一个“化整为零”的过程。该省人口共约十几万人，依据历史沿袭、物业小区、经济业态、单位组织等特点，按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、方便管理、动态调整”的原则，以300至500户居民为单位，把全省14个村(社区)划分为30个网格，做到“横向到边、纵向到底、无缝衔接、全域覆盖”。在每个网格内成立领导小组和服务团队，定人定责，同时，选派30名网格党建指导员，定期不定期进网格与党员群众沟通交流，熟悉村(社)情、体察民情、提升党情，把群众的需求送下去，把群众的意见带上来。

　　此外，该省还创新平台，丰富载体。建立统一的网格化管理信息平台，设有信息收集、处理、发布、群体交流讨论等功能，各网格作为子系统，实现日常事务在网格内网络化办理。同时，省、村(社区)都建立了QQ群和微信群，一方面便捷信息沟通，更好地掌握全省网格化管理的运行情况，及时发现存在的困难和不足，对项目进行完善;另一方面可以第一时间了解百姓诉求，随时掌握群众所思所想所盼，“因事制宜”地服务网格内的党员群众，促进了网格内群众的沟通交流，营造了良好的邻里环境。

三、提升能力 · 打造网格管理坚强队伍

　　该省在村(社区)层面成立“网格化管理领导小组”，统筹协调本地区网格化管理工作;在网格层面成立“服务团队”，包括网格长、联络员，还包括本网格内热心公共事业的党员、干部、教师、医生、警察、技术人员、义工等，他们共同构成每个网格的“服务团队”。

　　此外，该省在积极开展“两学一做”学习教育基础上，结合党员“统一活动日”安排，利用重要节日时间节点，开展“我是党课主讲人”“领导干部立家规、共产党员正家风”等主题座谈研讨活动，并组织全体党员开展系列社会实践志愿服务活动，强化担当意识，牢固服务观念，在实践中增强凝聚力和向心力，全面提升党员干部服务群众的能力水平，致力打造高质、高效、高能的综合型干部队伍。