近年来，街道坚持以党建引领推动社会治理创新，打响的属于自己的品牌。此次基层换届，街道换出了一个以党委为核心，辖区单位、社会组织、业委会、物业等多元主体共同参与社区治理的“一核多元、共生治理”的新格局。其中，“双网双全”模式发挥了重要作用。

一、深化网格化党建 · 换出好格局

　　“双网双全”，即“网格化党建、网络化支撑、全科社工+全能服务、全员参与+全域覆盖”。“支部建在网格、资源整在网格、服务沉在网格”，这就是街道采取网格化管理模式的理念。

　　街道辖内14个社区，被划分成为65个网格。把支部建在网格上，实行党建网格、民情网格、综治网格“三网合一”，有效整合人力、物力、场地资源，形成党建带动综合治理、民生服务的完整链条。在社区党组织换届完成后，街道以社区党委为核心，推进78个网格党支部、235个楼道党小组换届选举工作。同时充分发挥网格化优势，由网格支部分组讨论选举办法和党委议事规则，网格支部党员群众自荐和联名推荐两委班子候选人。

　　此外，充分运用智慧云平台，将换届选举工作进展、候选人竞选情况、履行民主权利要求等进行全方位宣传，引导辖区同心圆单位、党员群众积极参与换届工作。

二、好中选能 · 选出基层铁军

　　如何把换届选举从“组织的事”变为“大家的事”，街道用了一系列好方法，将扩大民主落实到社区换届的各个环节。

　　既然换，就要换好，不仅好，还要好中选能。根据年轻化、专业化、本土化的要求，街道将一批“会想、会说、会做”的基层铁军选进社区两委班子。