随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，社区日益成为城市管理的重心、人民群众生活的主要空间和各类经济社会组织活动的舞台。社会转型期的各种问题和矛盾聚焦在社区。在这种宏观背景下，通过实行社区党建网格化管理和服务，有助于探索党建社会化的模式，构建社区党建工作新格局，不断深化拓展“凝聚力工程”，进一步增强党的执政基础。

　　一本“民情档案”,一张“民情服务网络图”,一叠《为民服务项目明细表》。实施‘民情网格项目服务’工作法,督促为民项目办理,全靠它们。整个社区串联起每个楼栋、每户居民的党建“小网格”,编织出一幅党员干部服务居民的美丽画卷,驻辖区企事业单位、“双管双责”报到单位和党员等资源被统一整合分配,实现了居民需求与党员服务的“面对面”。

　　在实际工作中,如何做到以党建为统领,形成“上下一盘棋”的强大合力?针对这一问题,街道通过抓载体、重整合、强服务、严落实“四轮驱动”,做好“网格+网络、线上+线下、整合+对接”三个加法,铸好党群“连心锁”,深耕红色“责任田”,以党建促进各项中心工作,零距离贴近群众服务,进一步密切党群干群“鱼水情”。

　　近年来,街道立足拓展服务领域、激发服务活力、提升服务质量,将辖区划分为200多个党建服务网格,以党员为圆心,以联系服务居民为半径,划出“党员责任区”,建立“网格服务直通车”,完善“三单制”服务。各网格牵头“送单”公益服务、群文活动、困难帮扶、教育培训等六大类服务菜单;结合自身资源优势,聚焦群众实际需求,整合“定单”,在承接精准服务资源的同时,制订1+N个网格服务项目,为党员群众提供个性化、多元化服务,用网格党员的奉献指数换取群众的满意度;通过建立信息反馈箱、开通服务电话、建立微信群,反馈服务效果,综合“评单”,主动接受群众评价和监督,不断提高服务居民的针对性和有效性。

　　去年以来,先后组织召开社区党建联席会20余次,帮助解决网格内商铺乱摆乱放、毁绿种菜、更换楼宇门、垃圾清运等8个民生问题。该街道成立由驻地单位组成的党建工作协调委员会,定期召开网格党建联席会,发挥通报情况、分析问题、研究工作的作用,负责区域社会性、群众性、公益性工作的研究、决策、执行与落实。积极落实在职网格党员“五微”行动,开展“居民家中坐一坐,大事小事问一问,碰到纠纷劝一劝,遇到难处帮一帮”等服务活动,搜集居民反映的热点难点问题,召集相关部门,共同商榷解决并回访。同时,“2+1”契约式共驻共建新模式的推行,使网格内各企事业单位、“两新”党组织实现了“各自为战”到“同驻共建”的转变。

　　街道的主要特点是：“三多两少”即：下岗失业人员多、贫困弱势群体多、信访矛盾多;活动阵地少、年轻党员少。近年来街道党工委紧密联系实际，以加强党组织建设，服务居民群众为目标，深入研究社区党建工作规律，积极探索党建工作的新途径。在以地域、单位为主设置基层党组织的基础上，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，探索社区党建网格化的形式，以社区为载体，以网格化的方式，打破条块分割，整合街道辖区内各种党组织资源，加大与驻地单位的联系和沟通，努力构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织共同参与的城市基层区域化党建格局，破解基层党建的难题，更好地服务群众、凝聚人心，使党建工作生动活泼、寓教于乐，真正发挥凝聚人心、推动发展、共创和谐的作用。