以基层党建网格化为基础，郑州市建立起社区服务管理创新模式，300个党建“网格”织成了一张覆盖所有社区、遍及每家每户的社区网络，形成了“党建为统领，科技为依托，网格全覆盖”的党建网格化管理新品牌。

　　各个区的辖区各党员、各类组织均在网格内找到了自己的“责任田”，网格人员成了综治维稳工作的“防火墙”、社区干部的“好帮手”和居民的“贴心人”，推动社会管理创新迈上一个新台阶。

　　推进党组织设置网格化、干部队伍建设专业化、运行机制规范化、服务群众长效化、经费阵地保障制度化，着力破解城市基层党建工作重点难点问题，使城市基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。眼下，郑州市3900多支党员服务队常年活跃在基层一线，10万名党员在郑州振兴发展中当先锋、打头阵。

　　郑州市有城市基层党组织4931个、党员100694名。近年来，针对城市化快速发展的新形势以及城市基层社会治理面临的新情况、新挑战，郑州市创新开展基层党组织“五化”建设。推进党组织设置网格化，让城市不同领域的基层党组织融合共进。郑州在市委和各区委分别建立党建工作领导小组，在市内设立十几个城市基层党建工作指导站，在各街道党工委建立党建工作协调小组，在社区实行“大党委”，形成了市委、区委、指导站、街道、社区五级联动的工作体系;建立市委常委和市政府副市长双组长包区、区委书记双月调度会、薄弱党组织整顿转化、专项督导、跟踪问责等工作制度，将党支部建在管理网格、志愿者服务队伍和文体活动组织上，市内5区共建立网格党支部700余个，楼栋党小组2200余个，特色型、功能型党组织260余个，确定党员中心户8300余个，构建起社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户四级社区组织网络。

　　推进干部队伍建设专业化，让每一名社区干部都成为群众的主心骨。目前全市社区党组织书记平均年龄为43.8岁，40岁以下的占37%，大专以上学历的占92%。推进运行机制规范化，以城市基层党建工作带动社会治理创新。全面推进“五个郑州”建设，大力推广“五位一体”管理模式，普遍推行“四议一审两公开”民主管理制度。全市共建立党员、群众议事组织1400个，近2.1万名党员群众参加了议事活动，提出意见和建议1.6万余条。

　　推进服务群众长效化，使城市基层党建与城市改革发展稳定同频共振。郑州市广泛开展“立足岗位当先锋、服务振兴作贡献”活动，全市共建立党员责任区430余个、社区党员岗4100余个，成立党员服务队3900余支，广大党员在推进招商引资项目建设年、文化建设年和海岸带、食品药品安全专项整治中充分发挥了先锋模范作用。35个街道、172个社区全部建设“一站式”便民服务大厅(站)，市内5区3.2万余名在职党员为群众办实事好事1.26万件。

　　推进经费阵地保障制度化，为城市基层党建工作提供强大的物质基础。郑州市把社区党组织工作和活动经费全部纳入市、区(市、县)两级财政预算，确保每个社区的工作经费不少于5万元，服务群众专项经费达10万元;积极争取上级扶持，区街多方筹措资金1.94亿元，利用3年时间使全市249个社区工作用房全部达到400平方米以上;市、区机关事业单位建立党员活动室、电教室等党员活动场所320个，建设市级党支部规范化建设示范点120个。