运维管理    |    人才招聘    |    内部办公

智慧安监实实在在为民服务

  • 时间:2017-11-10 16:32:48 编辑:Sissi 来源:www.jpsycn.com 浏览:




  习近平总书记指出,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,加快转变经济增长方式,推动我国经济社会发展切实转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道。目前,转变经济发展方式,已成为当前和今后我国面临的重大战略任务。对于安全生产监管而言,找准切入点和结合点,建立“以人为本、服务经济,人机和谐、本质安全,常态监管、持续改进”的有效安全生产网格化管理机制,必然能推动转变经济发展方式的安全性和科学性。


一、实实在在“一线”接触,织就安全排查民生网


  街道按照“规模适度、无缝覆盖、动态调整”的原则,每个社区都设了安全生产网格员,他们直接把居民的问题有效快速地反映给社区,使居民的诉求得到快速解决。各社区网格管理员每天“走街串巷”,对自己负责的网格居民进行寻访,与居民沟通交流,得到的信息当日进行反馈,彻底改变了以往坐等居民前来反映问题的习惯。有了网格化管理模式,包片内哪里出现了安全隐患,安全网格员都一清二楚,并能够及时有效的做出相应处理。

智慧安监


二、无缝隙监管整改,构筑诚信经营防火墙


  校园周边摊点、早餐点比较多,午间店外经营、店外套摊、占道经营现象严重,在课间休息和上下学时间造成道路拥挤,影响居民出行,也存在极大的安全隐患,家长对此反响很大。社区网格员在充分调查了解后,把群众的建议提交给街道办事处,街道立即安排安监站、执法中队等部门对主干道周边的移动小吃摊点、店外经营、车辆乱停乱放等进行了集中整治,确保学校周边环境安全、治安稳定,受到群众的广泛好评。


  随着社会的发展,机械化、自动化程度日益提高,本质化安全逐步加大。然而,与之相对应的是劳动者在生产过程中违章操作引发的事故数量却逐年增加。分析起来主要有以下原因:


  1、劳动者自身知识水平和结构与先进的生产设备不相适应;


  2、从大量的事故分析,安全操作规程与生产实际不相符,亟待改进;


  3、劳动者受环境、身体等多方面因素影响,带来的误操作;


  4、发生紧急情况,无法做出正确判断和采取有效措施。


  因此,解决问题的关键在于形成“人机”微观网格:横向提高劳动者的知识水平,使之能够适应岗位生产及对随时可能发生的事故应对;纵向除对安全生产操作规程以国标形式规定外,在许可阶段组织专家对生产过程中每一环节的安全操作规程进行评审和鉴定,从而制定出符合实际的安全操作规程。在此基础上,结合转换经济增长方式的大环境,形成以合理产业布局,科学安排产能,遏制超能力、超强度、超进度开发建设,能涵盖机”微观网格


三、“全天候”巡查治理,确保安全隐患“零容忍”


  社区安全网格员配合开展新一轮安全生产大检查大整治,以工业企业、加油站、燃气站为重点,开展安全集中检查。目前,共组织检查企业130家次、加油站5家、建筑工地12处,针对发现的电路老化、物料堆放不合理、消防通道堵塞等隐患责令即时整改,对存在重大安全隐患的场所进行停产、停业整改,对发现的非法加油、加气站进行严厉查处、立即关闭取缔,切实做到隐患排查不留死角、不走过场。同时,对辖区的5家废品收购站进行排查整治,消除隐患,有效防范和遏制了安全事故的发生。


  目前安全生产领域所指的“人”包括劳动者和生产经营单位。对于劳动者而言,体现在对于生产过程中风险的预知判断、自我保护和应急处置。对生产经营单位而言,体现在对于安全生产物质保障、资金投入、完善规程和落实制度。因此,劳动者和生产经营单位作为安全生产网格化的最基本构成,应当建立微观网格,横向从全员定责入手,各级各类人员严格实行“一岗双责”,将安全生产责任落实到属地范畴和生产过程的每个环节、岗位和个人,明晰责任主体,分解责任指标;纵向从监管定位入手,对每个区域、每个场所、每个部位,逐一明确安全生产责任。