河南郑州市建立健全河长组织网络、河长履职监管网络、水质动态监测网络，推行乡镇总河长末位谈话制、落后村级河长媒体公开晒承诺、河道水质“一月一提醒”等长效机制，河湖面貌明显改善，44条小流域全部剿灭Ⅴ类以下水质。

一、河长组织网络实现全覆盖

　　1、党政主导

　　坚持党政同责，全面设立县、乡、村三级河长，配置河道警长、部门联络员、乡级河长助理(由市委组织部选派挂职)，并将河长制延伸至沟渠池塘等小微水体。签订《村级河长工作协议书》，确保责任落实横向到边、纵向到底。

　　2、企业共建

　　采用“企业家+河长”模式，动员企业家认领河道，定期巡查河道沿岸企业排污情况，监督镇、村河长履职。三是校地合作。联合河大团委招募“河小二”突击队员，协助河长开展河道巡查、水质检测。与河南各个大学等高校院所开展校地治水合作，邀请资源与环境相关专业研究人员担任治水专家。

二、履职监管网络确保零缺位

　　1、建立在线监管网

　　依托河长制管理信息系统，利用河长巡河移动终端、巡河APP、河长微信群等手段，实现河长现场巡河轨迹自动定位上传和巡查问题及时反馈。

　　2、实行末位约谈制

　　市河长办每半月通报1次基层河长履职情况，每两个月对各乡镇街道(开发区)考核排名，分管市领导会同市纪委、组织部约谈排名后两位乡镇级总河长，督促河长履职尽责。

　　3、搭建河长曝光台

　　对村级河长实行“一月一考核”，各乡镇每两个月各评选最差村级河长1名，在郑州电视台公开整改承诺，接受社会公众监督。

三、水质动态网络实现无盲区

　　1、全面建立乡镇水环境管理中心

　　通过政府自建和“政府+企业、政府+学校”等方式，在全市所有乡镇(街道)和开发区建立水环境管理中心，对辖区河道、小微水体水质一周一测，建立水质自动监测站，河长实现精准诊疗。

　　2、建立水质“一月一提醒”机制

　　由市河长办将水质未达标的河道情况及时抄报县级河长，由县级河长督促相关部门和乡镇(街道)落实整改。

　　河长工作组建立了“点、线、面”相结合的网格化河长制管理机制，河道、湖泊、洪水沟道所在村均按属地分级分段(左右岸)设立河长，由相应层级负责同志担任，共设立村级河长7名。按照“乡镇级河长每旬巡河、村级河长天天巡河”的要求，共履职巡河90多次，推进了河长制任务的落实。同时，设置河长公示牌40块，实现了对辖区内河湖和沿山小沟小河流域全覆盖、管理无遗漏，打通了治河“最后一公里”。

　　以前河湖保护存在“反复治、治反复”的问题，关键是缺乏专人管理，长效治理，河长制的推行从制度层面消除了管理的漏洞，只要河长做到“守河有责、守河担责、守河尽责”，从而带动居民参与保护河湖，碧水蓝天的美好景象指日可待。